В 2026 году индексация пенсий в России будет привязана к трем датам. Об этом в СМИ заявил заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш.
С 1 января на 7,6% повысят страховые пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца. На 1 апреля запланирована индексация социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению. С 1 октября после повышения денежного довольствия на 4% пройдет перерасчет военных пенсий.
В чем разница между страховой и социальной пенсиями?
Страховую пенсию назначают при достижении пенсионного возраста, инвалидности или при потере кормильца.
Социальную пенсию выплачивают гражданам, у которых в силу разных обстоятельств нет трудового стажа (дети-инвалиды) или его недостаточно для страховой пенсии. Ее назначают на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста. Она не зависит от трудового стажа и накопленных взносов. Средний размер социальной пенсии в 2026 году составит около 16,6 тыс. руб.
Размер страховой пенсии зависит от фиксированной выплаты и индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Стоимость одного балла устанавливает государство, а их количество зависит от стажа работы и уровня зарплаты.
Для назначения страховой пенсии в 2025 году нужны три условия:
✅Достижение пенсионного возраста
✅Наличие минимум 15 лет страхового стажа
✅30 ИПК
В 2026 году стоимость одного ИПК увеличат с 145,69 до 156,76 руб., а размер фиксированной выплаты составит 9584 руб. 69 коп. Таким образом, средний размер страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров в 2026 году достигнет 27 788,8 руб.
Советская система начисления пенсий и система, основанная на ИПК: в чем разница?
Советская система начисления пенсий и система, основанная на индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), отличаются подходом к расчёту размера пенсии.
До 2015 года не было балльной системы начисления енсий. Значение имели трудовой стаж и зарплата, а затем уплаченные взносы. Некоторые особенности советской системы:
-Учёт стажа. Например, если до 2002 года мужчина заработал стаж 25 лет, а женщина — 20 лет, то их стажевый коэффициент равнялся 0,55. Когда стажа больше, за каждый полный год добавляли 0,01. Например, при стаже 30 лет у мужчины стажевый коэффициент был 0,6, а у женщины — 0,65.
-Учёт зарплаты. Зарплатный коэффициент определяли путём сравнения заработка будущего пенсионера со средней зарплатой по стране. Для сравнения на выбор брали периоды: за любые пять лет подряд до 2000 года или за 2000–2001 годы. Для зарплатного коэффициента установили ограничение — не больше 1,2
-Учет иных периодов. В трудовой стаж засчитывали не только работу, но и иные периоды — службу в армии, отпуска по уходу за ребёнком, получение пособия по безработице и другие.
ИПК: с 2015 года будущая пенсия формируется за счёт ИПК — пенсионных баллов. Некоторые особенности системы:
✅Начисление баллов. ИПК начисляют за каждый год официальной работы. Чем выше зарплата, тем больше баллов будет начислено, так как их формируют за счёт страховых взносов от работодателя. За год работы могут начислить не более 10 ИПК.
✅Учёт нестраховых периодов. Баллы начисляют не только за работу, но и за некоторые периоды, когда человек не трудится, но общество признаёт их важность. К ним относятся, например, служба в армии по призыву, уход за ребёнком до 1,5 лет, уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
✅Формула расчёта пенсии. Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: Сумма пенсии = (Количество пенсионных баллов × Стоимость одного пенсионного балла) + Фиксированная выплата. Где: количество баллов — сумма всех пенсионных баллов за всю трудовую жизнь; стоимость пенсионного балла — цена одного балла, актуальная в год выхода на пенсию; фиксированная выплата — установленная государством сумма (в 2025 году — 8 907,7 рублей).
Система ИПК: источник социального неравенства? Давайте разберемся.
Размер будущей пенсии напрямую зависит от количества накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Чем больше ИПК, тем выше пенсия.
Лимит: ежегодно можно заработать не более 10 пенсионных баллов.
Примерный расчет ИПК для разных пенсий:
✅20 тыс. руб. ≈ 100 ИПК
✅30 тыс. руб. ≈ 181 ИПК
✅40 тыс. руб. ≈ 262 ИПК
✅50 тыс. руб. ≈ 343 ИПК
Проблема: при стоимости балла 145,69 руб. (2025 г.) и лимите в 10 баллов в год, для пенсии в 50 тыс. руб. требуется официальная зарплата от 150 тыс. руб. в месяц.
Реальность: средняя пенсия по старости на 1 июля – 25 098 руб.
Получение пенсионных баллов с каждым годом становится всё более сложной задачей, поскольку требования к уровню зарплаты постоянно повышаются. Так, если в прошлом году для накопления 10 баллов требовался ежемесячный доход свыше 185 тысяч рублей, то в текущем году эта планка поднялась до 230 тысяч. Для сравнения, при зарплате в 80 тысяч рублей вы получите менее пяти баллов. Это означает, что чем меньше человек зарабатывает, тем больше ему приходится работать, чтобы обеспечить себе достойную пенсию.
Ежегодная индексация стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов, хотя и кажется позитивным шагом, на самом деле лишь компенсирует обесценивание денег из-за инфляции. В результате, выгоду от таких мер получают в основном нынешние пенсионеры, в то время как большинство будущих пенсионеров сталкиваются с уменьшением количества начисленных им ИПК.
Пенсионные перспективы: всем ли повезет с доходом?
Проблема невысокой пенсии не затрагивает только узкий круг высокооплачиваемых специалистов. Для большинства россиян пенсионные перспективы выглядят куда менее радужно.
Согласно данным Росстата, ежемесячный доход большинства работающих россиян распределяется следующим образом:
✅24,1% получают от 100 до 200 тыс. рублей.
✅13,1% – от 80 до 100 тыс. рублей.
✅17% – от 60 до 80 тыс. рублей.
✅20,2% – от 40 до 60 тыс. рублей.
✅15,2% – от 22,4 до 40 тыс. рублей.
При этом 2,6% россиян зарабатывают меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет 22 440 рублей. Это означает, что по итогам 2025 года они смогут накопить менее одного пенсионного балла.
В результате, если бы Социальный фонд России (СФР) назначил страховую пенсию по старости этим низкооплачиваемым работникам сегодня, она составила бы чуть более 14 тыс. рублей (включая накопительную часть около 5,7 тыс. руб. и фиксированную выплату 8907,7 руб.).
Для сравнения, социальная пенсия по старости, предназначенная для лиц без трудового стажа (женщины с 65 лет, мужчины с 70 лет), сейчас составляет 8824,08 руб.
Как увеличить страховую пенсию?
Теоретически, увеличить размер страховой пенсии можно, отложив выход на заслуженный отдых. За каждый дополнительный год работы начисляются повышающие коэффициенты как к пенсионным баллам (ИПК), так и к фиксированной выплате. Например, за пять лет отсрочки коэффициент для баллов составит 1,45, для фиксированной выплаты – 1,36. При десятилетней отсрочке эти показатели вырастут до 2,32 и 2,11 соответственно.
Но есть существенные "но":
- Здоровье и компетенции: Хватит ли у пожилого человека сил и профессиональных навыков, чтобы продолжать работать так долго?
- Продолжительность жизни: Какова будет продолжительность жизни после выхода на пенсию (период дожития)? Учитывая, что средняя продолжительность жизни мужчин в России составляет 68 лет, а женщин – 78 лет, для мужчин этот вариант выглядит крайне невыгодным.