В 2024 году гражданин России, получающий среднюю заработную плату, смог заработать 4,743 пенсионных балла, что значительно ниже предельного значения в 10 баллов. Согласно данным Росстата, средняя зарплата в стране составила 87 952 рубля в месяц.
Для расчета количества пенсионных баллов этот показатель умножается на 12 месяцев, затем делится на предельную базу страховых взносов (2 225 000 рублей) и умножается на 10. В итоге получается 4,743 балла, которые учитываются при назначении будущей пенсии.
В 2025 году стоимость одного пенсионного балла установлена на уровне 145,69 рубля. Таким образом, при минимально необходимом страховом стаже в 15 лет размер пенсии составит 19 272,82 рубля. Если трудовая деятельность продлится 40 лет, пенсионная выплата достигнет 36 548,01 рубля.
Такие цифры вновь подтверждают главный недостаток балльной системы — несмотря на регулярные отчисления страховых взносов, пенсионные права большинства граждан неуклонно сокращаются. Как ранее отмечал Александр Рассудов, проблема заключается в ежегодном увеличении предельной базы для исчисления страховых взносов:
«По логике инициаторов пенсионной балльной системы, каждый год в среднем по стране зарплата у населения существенно увеличивается. У разработчиков этой системы, вероятно, действительно так и происходит. А у всех остальных? У 95% населения (не топ-менеджеров) она катастрофически уменьшается.
Балльная система начисления пенсии превращается для миллионов россиян в хитрую ловушку, цель которой заставить работать больше, а платить меньше. Может пришло время пересмотреть пенсионную реформу, отменить пенсионные баллы и вернуть людям кровно заработанные в течение жизни деньги в виде достойной пенсионной выплаты, как это было в советское время?»
Счетная палата РФ также критиковала этот механизм, указывая, что повышение базы приводит к снижению пенсионных прав граждан на 11,3% ежегодно. В результате даже те, кто стабильно работает и получает официальную зарплату, оказываются в невыгодном положении.